L-1A является подкатегорией неиммиграционной визы L-1 и предназначена для руководителей или менеджеров, переводимых из материнских или дочерних компаний, а также филиалов за пределами США. Помимо этого L-1A позволяет иностранным компаниям, которые еще не имеют аффилированных офисов в США, отправлять сотрудников с целью создания нового офиса.
Для получения визы L-1A, работодатель должен:
— Иметь правомерные отношениями с иностранной компанией (головной офис, филиал, дочерняя компания);
— В настоящее время вести или планировать вести бизнес в США и, по крайней мере, в одной другой стране, напрямую или через правомерную организацию. Бизнес должен существовать в течение всего срока пребывания сотрудника в США в качестве L-1. Международная торговля не является обязательным требованием, но бизнес должен быть жизнеспособным.
Вести бизнес означает активно и постоянно искать товары и/или услуги, осуществлять этот поиск регулярно и систематически. Просто иметь офис или агента не считается достаточным для активного бизнеса в США и за рубежом.
Для получения визы L-1A, вы должны соответствовать требованиям:
— Проработать в соответствующей организации за границей не менее 1 года из последних 3 лет, предшествующих приезду в США (подтверждением работы могут быть платежные ведомости, данные о заработной плате, налоговые декларации подтверждающие занятость и т.п);
— Цель въезда в США должна быть связана с оказанием исполнительных или управленческих услуг филиалу того же работодателя или его дочерних компаний.
Исполнительные способности — это способность сотрудника принимать важные решения и действовать самостоятельно на широком уровне без необходимости постоянного контроля и наблюдения.
Управленческие способности связаны с контролем и руководством других сотрудников, а также управлением организацией или отделом. Включая способность выполнять организационные задачи на высоком уровне, без постоянного надзора или контроля.
Иностранные работодатели, которые желают отправить своего сотрудника в США в качестве руководителя или менеджера для открытия нового офиса, должны соответствовать условиям:
— Работодатель должен обеспечить физическим помещением для размещения нового офиса;
— Работник должен проработать в качестве руководителя или менеджера не менее 1 года из последних 3 лет предшествующих подаче заявки;
— Предполагаемый офис в США будет поддерживать исполнительную или управленческую должность заявителя в течение 1 года после одобрения петиции.
Изначально L-1A выдается сроком до 3 лет и существует возможность ее продления еще на 4 года. Максимальный срок пребывания по L-1А визе 7 лет.
Сотрудникам, которые въезжают в США для открытия нового офиса, предоставляется максимальный первоначальный срок пребывания в 1 год.
Супруги и дети, до 21 года не состоящие в браке, владельцев визы L-1 могут получить визу L-2 для проживания и работы в США. Чтобы получить визу L-2, супруг или ребенок владельца визы L-1A должен подать заявление в посольстве или консульстве США в своей стране. В заявлении необходимо приложить копию визы L-1A владельца визы, а также документ, подтверждающий родственные отношения с владельцем визы. Срок разрешенного пребывания в США по визе L-2, такой же как и у обладателя визы L-1. Супруги владельцев визы L-1 могут иметь право на получение EAD.