наши иммиграционные услуги
PERM (Program Electronic Review Management)
Юридическая фирма Arvian упрощает процесс трудовой сертификации (PERM) при найме иностранных специалистов. Наши юристы-эксперты проведут вас через описание должностных обязанностей, определение заработной платы, подбор персонала и подачу заявки, гарантируя соблюдение требований и успех. Доверьтесь нам, чтобы получить беспроблемный опыт сертификации PERM.
наши иммиграционные услуги
PERM (Program Electronic Review Management)
Юридическая фирма Arvian упрощает процесс трудовой сертификации (PERM) при найме иностранных специалистов. Наши юристы-эксперты проведут вас через описание должностных обязанностей, определение заработной платы, подбор персонала и подачу заявки, гарантируя соблюдение требований и успех. Доверьтесь нам, чтобы получить беспроблемный опыт сертификации PERM.
Поддержка заявок PERM
Процесс трудовой сертификации, известный как PERM, является важным этапом для иностранных граждан, желающих получить постоянный вид на жительство в Соединенных Штатах по трудовой иммиграции. Юридическая фирма Arvian предлагает экспертное руководство и комплексные услуги, позволяющие ориентироваться в сложностях процесса PERM, обеспечивая беспрепятственное и успешное рассмотрение заявки.
Правовая база
Процесс PERM в основном регулируется
- Законом об иммиграции и гражданстве (INA)
- Правила, установленные Министерством труда США (DOL): в частности, Раздел 20, Свод федеральных правил (CFR), часть 656.
В этих правилах подробно описаны требования к трудовой сертификации, в том числе
- Критерии размещения вакансий
- Усилия по набору персонала
- Определение размера заработной платы
Соблюдение этих законов необходимо для того, чтобы
- защиты американского рынка труда
- Предотвращение перемещения американских работников
- Отсутствие негативного влияния на условия труда американских рабочих
Понимание процесса PERM
Процесс PERM разработан для того, чтобы убедиться, что наем иностранного работника не окажет негативного влияния на возможности трудоустройства, заработную плату и условия труда американских работников. Он включает в себя несколько основных этапов
Работодатель должен предоставить подробное описание вакансии и перечислить минимальные требования к ней.
Работодатель должен получить определение преобладающей заработной платы от Министерства труда (DOL), чтобы убедиться, что предлагаемая заработная плата соответствует отраслевым стандартам.
- Работодатель обязан провести тщательный процесс подбора персонала, чтобы доказать, что на данную должность нет квалифицированных американских работников.
- Это включает в себя размещение объявлений о вакансиях в различных средствах массовой информации, таких как газеты, онлайн-порталы и другие соответствующие платформы.
- После завершения процесса найма работодатель подает в DOL заявление PERM (ETA Form 9089).
- Заявление включает в себя подробную информацию о вакансии, работе по найму и иностранном работнике.
Общие проблемы
- Документация и соблюдение требований. Обеспечить документальное оформление всех мероприятий по набору персонала и соблюдение требований DOL может быть непросто.
- Вопросы преобладающей заработной платы: обеспечение точного определения преобладающей заработной платы имеет решающее значение, поскольку несоответствия могут привести к отказу в приеме заявки.
- Риски аудита: DOL может провести аудит заявок PERM, что требует предоставления дополнительной документации и ответов в строго установленные сроки.
Чем может помочь юридическая фирма Arvian
Юридическая фирма Arvian предлагает полный спектр услуг по поддержке работодателей и иностранных работников на протяжении всего процесса PERM:
- Консультации экспертов: Наши опытные адвокаты предоставляют индивидуальные консультации, чтобы понять ваши конкретные потребности и провести вас через все этапы процесса PERM.
- Помощь в подготовке документации: Мы помогаем подготовить и организовать всю необходимую документацию для обеспечения соответствия требованиям DOL.
- Стратегия найма: наша команда разрабатывает эффективные стратегии найма, чтобы максимально увеличить шансы найти квалифицированных американских работников, соблюдая при этом правовые нормы.
- Подготовка и проверка заявок: Мы тщательно готовим и проверяем заявки PERM, чтобы свести к минимуму ошибки и избежать потенциальных проверок.
- Поддержка при проведении аудита: в случае проверки DOL мы обеспечиваем надежную поддержку для сбора дополнительной документации и оперативно отвечаем на запросы аудиторов.
Процесс трудовой сертификации (PERM) является жизненно важным шагом в получении постоянного вида на жительство через иммиграцию по трудовому признаку.
Упростите PERM: открывайте таланты в США с легкостью
Не позволяйте сложностям процесса PERM стоять между вами и привлечением лучших иностранных специалистов. В юридической фирме Arvian наши опытные иммиграционные адвокаты сделают ваш путь к найму иностранных работников гладким и успешным.
Сделайте следующий шаг сегодня!
Запланируйте бесплатную консультацию:
- Телефон: Позвоните нам по телефону +1 (213) 838 0095, чтобы поговорить с членом нашей команды и обсудить ваши потребности в заявлении PERM.
- Электронная почта: Свяжитесь с нами по адресу info@arvianlaw.com, чтобы получить дополнительную информацию или записаться на прием.
- Онлайн: заполните нашу безопасную онлайн-форму, чтобы получить быстрый ответ от одного из наших специалистов по иммиграции.
Ваш путь к найму выдающихся талантов находится в пределах досягаемости. Позвольте юридической фирме Arvian стать вашим надежным партнером на этом важном пути к достижению ваших бизнес-целей.
Процесс PERM (Program Electronic Review Management) — это процесс получения трудового сертификата, который работодатели должны пройти, чтобы нанять иностранных работников на постоянные должности в США. Он гарантирует, что наем иностранных работников не окажет негативного влияния на американских рабочих.
Сроки оформления PERM могут варьироваться, но обычно занимают несколько месяцев. Это включает в себя время на определение преобладающей заработной платы, подбор персонала и обработку заявки Министерством труда.
Преобладающая заработная плата — это средняя заработная плата, выплачиваемая аналогичным работникам в определенной профессии и географическом регионе. Работодатели должны предлагать как минимум преобладающую зарплату, чтобы обеспечить справедливые стандарты труда.
Прежде чем нанять иностранного работника, работодатель должен добросовестно провести работу по подбору персонала, включая размещение объявлений о вакансиях в газетах, на онлайн-досках объявлений и в других соответствующих средствах массовой информации, чтобы найти квалифицированных американских работников.
Если ваше заявление будет проверено, вам придется предоставить дополнительную документацию, подтверждающую ваши усилия по набору персонала и другие аспекты заявления. Юридическая фирма Arvian может оказать помощь в подготовке и реагировании на аудиторские проверки.
Да, работодатели могут подавать несколько заявлений PERM на разные должности или даже на одну и ту же должность, если они набирают несколько вакансий. Каждое заявление должно соответствовать всем нормативным требованиям.
Среди распространенных причин отказа — несоответствие описания вакансии, неадекватные усилия по подбору персонала, неточности в определении преобладающей заработной платы или несоблюдение правил DOL.
Юридическая фирма Arvian предоставляет экспертные консультации, помощь в оформлении документации, стратегические советы по подбору персонала, подготовку заявки и поддержку в проведении аудита для обеспечения беспрепятственного и успешного процесса подачи заявки на PERM.
LET’S DISCUSS it
Consultation with immigration specialist
If you are located in the US, please feel free to contact us with any questions or concerns you may have. We look forward to helping you.